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第663章封神大赛强势登场 (第4/6页)
级的挑战。而要通过这个测试,并不需要多少技巧,需要的只是挑战自己的极限意志。 虽然这个测试极度无聊,但是5500名学员的素质都不错,没有人抱怨,而是纷纷拿起镊子,开始挑捡混在沙子中的大米。 就在5500名学员专心致志的挑选大米时。教室的四面墙壁忽然亮起,变成了四面大光屏。 紧接着。四面大光屏开始播放着各种各样的视频画面,有的光屏播放比基尼泳装模特大赛,有播放体育比赛,有的播放影视剧,有的播放超级明星的演唱会… 教室的四面墙壁上之所以会出现这些视频画面。主要是为了对5500学员造成干扰,试图分散他们的注意力。 在这样混乱的环境下,对学员们的自控能力提出更高的要求,他们需要先排除外界的干扰,才能够专注地挑捡大米。一旦分心了,大米的数量就容易算错了,到时就得从新开始。 学员们都知道教室里的四面光屏的画面是干扰信息,他们都努力保持注意力。尽量不去观看教室四壁的画面,而是专注地挑选大米。 一开始,5500名学员都做得不错,注意力十分集中,在第一天的时间里,几乎没有学员犯错。 不过,随着测试的时间不断增多,有一些学员的意志一点一点被磨损掉。耐心几乎被耗尽,已经走到崩溃的边缘。 当测试进行到第二天时,有137名学员由于实在无力坚持。不得不选择放弃测试。另外,有96名学员由于注意力不够集中,不小心数错大米的数量,不得不重新开始。 当测试进行到第三天时,又有347名学员放弃测试,109名学员数错大米数量。 当测试进行到第四天时。有489名学员放弃测试,127名学员数错大米数量。 值得一提的是,在这一天,101班有一名学员顺利完成了这一个测试,她就是唐小雨。 唐小雨只花了不到四天的时间,就将100000颗大米全部挑选了出来,成为所有学员中速度最快的。 随着唐小雨顺利完成测试,不少学员受到巨大的鼓舞,他们再接再厉,发誓要坚持到底。 当测试进行到第六天时,继唐小雨之后,又有133名学员完成了测试。 当测试进行到第七天时,迎来了一个高峰,在当天有657名学员成功挑捡完了100000颗大米。 当测试进行到第八天时,完成测试的人员数量再次刷新纪录,达到789人。 整个测试的时间总共为十天,当测试进行到第十天时,总共有2503名学员放弃测试,2097人顺利完成了测试,剩下的900人则是没有通过测试的。 按照规定,900名没有通过测试的学员,原本是没有资格继续参加本期的穿越培训的。 不过,唐晓生最终格外开恩,破例让900名继续留下来。 这900名未通过测试的学员,他们多数都是由于注意力不集中,数错了大米的数量,于是被责令从头开始,最终导致时间不够用。这些学员其实大部分在测试结束之前就已经知道自己不可能完成测试,但是他们还是坚持了下来。 明知道注定要失败,却依然坚持到底,这种精神品质是十分难得的,也是试炼型穿越者最为重要的品质。 正是因为如此,唐晓生破例给了这900名学员一次机会。 于是,在经过这个小测试,5500名学员中,最终只有3000人留了下来。 当测试结束时,这些学员感觉都像脱了一层皮一样,他们的身体和意志都经历一次极限考验。虽然只是挑捡大米,但是连续挑捡100000粒大米,足以让任何一个意志坚定的人产生崩溃感。 特别是当测试进行到末尾时,学员们的意志已经几乎被消耗光了,在这样的情况下,他们每挑捡一粒大米,都需要倾注全部的意志和力量,拼命地咬紧牙关才能够勉强坚持下来。 100000颗大米,等于是对学员100000次的考验。 虽然这个过程极度痛苦,甚至是变态,但是在通过考验后,所有学员都收获颇丰。能够坚持下来的人,都是挑战了自我极限的人。 在这个过程中,他们竭尽所能与自己的意志做着最为剧烈的斗争,在经历一番自我的生死搏斗后。他们都战胜了自我,每个人都已经脱胎换骨。意志也提到全新的高度。 平静的海面练不出勇敢的水手,安逸的生活选不出非凡的强者。 只有在困境之中,人的潜力才会被更彻底的激发出来,许多能人强者都是逼出来的。 回顾自己的一生,唐晓生发现自己人生中的几次重大突破,都是在极限困境中出现的。就拿创造“奇异能量”来说。正是因为霍兴院士的骗局将唐晓生逼向绝路,唐晓生才突破了自己的极限意志,成功创造奇异能量。 如果没有这个骗局,没有这一个生死绝境,唐晓生或许不能成功,霍兴院士、欧阳克和韦小宝的失败就是明显的证据。 正是明白这个道理,唐晓生才选择用这样苛刻的方式来培训这一批穿越实习生。 虽然有2500名实习生最终放弃了测试,但是还是有3000名实习生坚持了下来。这个结果还是比较令人欣慰的。 更重要的是,学员们如果没有先经历过这一番极度矛盾和艰难的自我挣扎,他们无法真切地了解穿越者在时空试炼中会遇到什么样的困境,也难以理解唐晓生即将在培训中传授有关穿越的课程的用途。 在经历了这个测试的磨炼后,学员明白了自己的困难所在,知道自己需要学习什么,这会让他们在后面的学习中事半功倍。 当测试结束时,对穿越实习生的培训正式开始。
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